因为我国高等院校的增加，优秀的工作岗位竞争变得越来越激烈，大学生都想要得到一个铁饭碗工作。
可是如今本科生已经遍地走，为了可以招到更优秀的人才，企业也在不断的提升门槛，就连央国企都是如此。
很多学生都是打算考公的，但是公务员作为铁饭碗中的“佼佼者”，哪有容易进去，所以退而求其次，选择考编或者是央国企。
在我国有很多央企，国企，这些工作也是属于体制内工作的，上岸可能性较大，而且还可以拥有正式的编制，属于一份不错的工作。
在家长的角度来看，很是支持学生进入到央国企工作，在那里有着不错的发展前景，可是既然如此，为什么有很多学生却面无笑意呢？
7000家国企、央企开启春招，大学生却表情淡定，连报考资格都没有
学生在大四毕业后，就意味着学习生涯结束了，对于即将步入到社会的学生，他们需要靠着自己的能力去生活。
可是等到在毕业后却发现，想要找到一份工作都是如此的困难，国家为了缓解大学生就业难的情况，决定让央国企对学生扩招，只要有能力就有机会上岸。
有7000多家央国企开始了春招，其中有像是中国烟草，国家电网这样大型的企业，还有很多知名度虽然没有那么大，但是待遇也是很不错的企业都开始进行招聘。
这本来是一个让学生开心的事情，可是让人无奈的是，这些央国企在招聘的时候门槛都是特别高的，给出的名额也有很多，学生想要上岸的话，单单是学历这一项就会刷掉一大批的学生。
很多本科生都想要试试，可是因为学历 不够被淘汰掉，有很多央国企都已经是研究生，博士起步的学历。
这让本科生特别的无奈，面对这样的机会，学生表示道“就连报名的资格都没有”，这一刻显现出来本科生的心酸和无奈。
很多学生其实早就已经发现，最近几年无论是央企，国企，还是公务员，事业编都已经在提升门槛，对学生的要求越来越高。
可能在以前专科生还有机会拼一下这些岗位，但是现在单单是学历就已经不够资格，就连本科生是失去了机会。
其实这类情况也是在告诉学生，还是需要提升学历，这也是为什么大部分学生在毕业后都会第一时间选择考研，而不是去直接就业，因为已经无法竞争过其他人。
不过有的时候高学历并不代表大学生的能力就一定是出众的，所以说学生想要在岗位上走得更加长远，需要做的是在提升学历的同时，提升自己的能力。
用人单位也不能在招人的时候过度的“唯学历论”，只关注学历，而不重视学生的能力，那样的话即使学历再高也是无法给企业带来更好的发展。
社会现状短时间之内是无法改变的，大学生想要让自己的就业之路更加顺畅，需要早点做打算，只有丰富自己才可以在竞争中脱颖而出。
文末总结
学生为了以后可以更好的就业，大学期间除了需要多参加专业的课程，也需要多参加竞赛，这些都是可以为以后的就业增加优势的，机会永远都是留给有准备的人的。
就业本身不是一件小事情，还希望所有的大学生都要好好的做准备，避免有了工作的机会后，却因为自身的能力不足望而却步。
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